Muncitori in depozite ANGLIA
Programul da posibilitatea candidatiilor cu cetatenie romana si bulgara sa lucreze in domeniul amintit, avand ca baza juridica contractarea comerciala. Prestarea serviciilor in acest domeniu se face la diverse companii din Marea Britanie.
Acest program se adreseaza atat persoanelor fara experienta, cat si persoanelor cu experienta in acest domeniu si care doresc sa faca cariera in acest domeniu. Pentru toti candidatii selectati companiile din Anglia ofera un stagiu scurt de pregatire profesionala in acest domeniu, inainte sa inceapa munca.
Agentia noastra recomanda programul “Lucratori depozite in ANGLIA” tuturor persoanelor interesate, chiar daca nu au calificare sau experienta. Practic oricine cunoaste lb. engleza se poate angaja. Este unul din cele mai accesibile programe care ofera rapid un job, si o plecare cu costuri foarte mici.
B. Baza legala de lucru in Marea Britanie:
C. Avantajele programului:
b) Deoarece candidatii lucreaza in baza unui contract comercial si nu in baza unui contract de munca, acestia pot incepe munca imediat, fara sa fie nevoie de obtinerea unui drept de lucru de la institutiile britanice abilitate, in acest fel ne mai fiind nevoie sa cheltuie bani pe cazare, mancare, transport, pe perioada pana la obtinerea acelui permis de munca.
c) In acest domeniu, candidatii lucreaza minim 37,5 ore / saptamana, dar de regula acestia presteaza servicii circa 60-70 ore pe saptamana ceea ce face sa ajunga la un castig lunar substantial.
d) Toti candidatii vor avea parte de un stagiu scurt de pregatire de aproximativ cateva zile. Acest curs se va face inainte de inceperea muncii.
D. Responsabilitatile lucratorului in depozit:
– Verificarea comparativa a bunurilor si produselor din stoc;
– Mutarea bunurilor si produselor in depozit;
– Semnarea actelor de livrare;
– Consemnarea bunurilor deteriorate sau stricate;
– Selectarea si ambalarea produselor pentru expediere;
– Sarcini de incarcare si descarcare a marfii si bunurilor;
– Vizitarea spatiilor de incarcare si descarcare a marfii;
– Intretinerea curateniei in depozit;
– Sustinerea activitatii celorlalti lucratori aflati in depozit;
– Sarcini de incarcare si descarcare a materialelor ce vor fi folosite in executia diverselor lucrarii de catre personalul aflat in depozit;
– Manipularea marfii conform indicatiilor primite de la superiori, fara sa aduca atingere integritatii acesteia.
E. Detaliile programului:
Pozitia, titlul jobului sau profesia: | LUCRATOR DEPOZIT / MANIPULANT MARFA, pentru diverse companii/beneficiari din Marea Britanie. |
Beneficiarul serviciilor candidatului: | Agentia va intermedia semnarea de contracte comerciale intre candidati si diverse companii din Marea Britanie, care pun la dispozitie locuri de munca vacante in domeniul muncii necalificate, pe pozitii ca: lucrator depozit / manipulant marfa. |
Curs teoretic pregatitor: | Participarea la cursurile de pregatire organizate de compania din Marea Britanie este obligatorie pentru toti lucratorii/candidatii. |
Durata pregatiri candidatilor: | Perioada de training dureaza intre 2 si 5 zile, in functie de abilitatea fiecaruia de a asimila informatiile prezentate si nu este platita. La sfarsitul perioadei de training toti lucratorii vor participa la un test de evaluare, cu prezenta obligatorie. |
Participarea la cursul de pregatire: | Participarea la cursul de pregatire, este obligatorie. Cursul sustinut este gratuit pentru candidati. |
Baza legala de lucru in Marea Britanie: | Intra in responsabilitatea candidatilor, dupa ce stabilesc o relatie comerciala – contractuala cu o companie din Marea Britanie pentru care presteaza servicii, sa aplice la institutiile britanice abilitate in vederea obtinerii NINO (National Insurance Number), in baza caruia acestia au posibilitatea sa isi plateasca contributiile ce izvorasc din contractul comercial, catre statul britanic. Candidatii sunt indreptatiti sa lucreze full-time, asa cum este stipulat in contractul comercial care il incheie cu companii din Marea Britanie. |
Sex: | Se accepta pe acest program atat femei, cat si barbati. |
Cupluri: | Se accepta pe acest program si cuplurile. |
Varsta acceptata: | Intre 18 – 55 ani. Candidatii peste aceste varste pot fi acceptati, dar depinde de CV-ul lor si de aprobarea prealabila a parteneriilor britanici. |
Personalitate: | Se accepta persoane cu atitudine buna, muncitori, seriosi, prietenosi, in forma fizica si mentala buna, cu bune abilitati de comunicare, organizati si care nu au niciun fel de probleme de sanatate. |
Starea civila: | Se accepta pe acest program atat persoane casatorite, cat si necasatorite/divortate. |
Experienta in domeniu: | Nu se cere experienta, insa candidatii cu experienta prezinta un avantaj la selectie. |
Calificare: | Nu se cere calificare in domeniu, dar calificarea constituie un avantaj la selectie. |
Limba engleza solicitata: | Se cere cunoasterea limbii engleze, la nivel de conversatie, minim nota 6 pe o scara de la 1 – 10. |
Alte limbi straine solicitate: | Nu se cere cunoasterea altor limbi straine. |
Carnet de conducere: | Nu se cere detinerea unui carnet de conducere, insa detinerea lui si experienta in condus constituie avantaj. |
Salariul pe ora, salariul lunar si datele de plata ale acestuia: | Fiind un contract comercial castigul este format din plata pe ora pentru cat timp se lucreaza. Castigul brut este de: 6,50 Lire sterline/ora lucrata pentru atingerea cotei zilnice de munca. Castigul va fi platit saptamanal, dar primul castig se primeste la sfarsitul celei de-a doua saptamani de munca. De regula, companiile din Marea Britanie platesc remuneratia in contul bancar deschis de candidat pe numele sau, la o banca in Marea Britanie, insa pot achita si in numerar pana cand lucratorul/candidatul isi va deschide contul bancar. Candidatul are posibilitatea transferarii castigului sau prin virament bancar intr-un cont din Romania. |
Zilele lucratoare si de odihna: | – Minimum 37,5 ore / saptamana, maxim 60 ore / saptamana, socotite ca medie anuala, existand posibilitatea ca in anumite saptamani din an sa existe mai putine sau mai multe ore lucrate. – 5-6 zile de lucru / saptamana – 1-2 zile libere / saptamana Aceste zile lucratoare si/sau libere sunt stabilite de comun acord intre candidat/prestator si beneficiarul serviciilor sale, prin contractul comercial. |
Natura si perioada contractului de munca, conditiile de angajare, de terminare a angajarii sau de reangajare: | Natura contractului este comerciala. Perioada contractului comercial este de regula de 12 luni, dar poate fi prelungit de comun acord de catre partiile contractante. Conditia de angajare este ca candidatul sa fie selectat si sa obtina un contract comercial pe care sa il semneze cu o firma din Marea Britanie, care pune la dispozitie locuri vacante in domeniul muncii necalificate, pe pozitii ca: lucrator depozit / manipulant marfa. Incetarea contractului comercial se va face la expirarea duratei pentru care a fost incheiat. |
Biletul de transport (Romania – Marea Britanie): | Companiile/beneficiarii din Marea Britanie, de regula, nu suporta pretul biletului de transport/avion. Insa pot exista exceptii in care biletul sa fie platit de catre companie/beneficiar. |
Cazarea: | Este identificata si pusa la dispozitie de un broker imobiliar din Marea Britanie pentru candidatii/lucratorii care nu au posibilitatea sa isi inchirieze o locuinta in Marea Britanie, dar nu ca o componenta contractuala a contractului comercial dintre parti. Candidatii/lucratorii trebuie sa isi obtina o locuinta pe teritoriul orasului unde vor lucra inainte de inceperea muncii. In cazul in care nu reusesc, pot apela la ajutorul dat de catre brokerul din Marea Britanie contracost, in valoare de 250 GBP. Compania pune la dispozitia candidatilor/lucratorilor o unitate locativa, cu mai multe camere, care pot fi utilate cu mai multe paturi in functie de dimensiunile camerelor. Camerele pot avea intre 1 si 2 paturi. Bucataria si baile sunt folosite la comun de catre cei care locuiesc in respectiva unitate locativa. Pretul unui pat este de 65 Lire sterline / saptamana, in care sunt incluse cheltuielile cu energia electrica si incalzirea locuintei. Cazarea pentru primele doua saptamani se plateste in avans de catre lucrator cand ajunge la cazare si este in valoare de 130 Lire sterline. De asemenea, lucratorul va plati si o garantie de inchiriere in valoare de 130 Lire Sterline care ii va fi returnata de catre proprietarul cazarii la sfarsitul perioadei de inchiriere in cazul in care nu a adus prejudicii materiale unitatii de cazare. |
Mancarea: | Masa nu este oferita de catre companie/beneficiar. |
Transport local: | Transportul local il suporta candidatul si este in valoare de 6 Lire sterline/ zi spre/ dinspre munca, platite de lucrator zilnic sau platite de compania din Marea Britanie si deduse din castigul saptamanal al lucratorului. |
Condițiile de muncă, măsuri de protecție și de securitate a muncii: | Candidatul/prestatorul trebuie să urmeze și să respecte normele interne și reglementările stabilite de catre beneficiar asa cum a fost instruit de catre acesta, în scopul de a îndeplini obiectul contractului comercial. Conditiile de munca sunt normale, iar masurile de protectie si de securitate in munca sunt comunicate in prima zi de lucru de catre beneficiar. Se lucreaza in depozite, in conditii normale de lucru, utilizand diverse echipamente de manipulare a marfii. |
Documentele cerute de companiile din Marea Britanie/beneficiari pentru evaluarea candidatului: | – CV limba engleza + poza cu zambet – 1 Fotografie tip pasaport – 1 Fotografie “Full Body”, marime 9/13, la tinuta office – Copie pasaport / Copie C.I – Certificatul de nastere in original – Copie ultima diploma de studii – Certificatul de cazier judiciar “fara antecedente penale” – Adeverinta medicala “clinic sanatos atat fizic cat si psihic” – Copie carnet de munca (daca a avut intocmit); – Copie acte de calificare (daca aveti); – Dovada eliberata de Ministerul de Interne din care sa rezulte ca nu aveti interdictia legala de a parasi localitatea ori alte limitari ale exercitarii dreptului la libera circulatie in afara granitelor tarii; – 2 recomandari in original, in limba engleza, de la angajatori anteriori. – detalii cont bancar din UK (daca exista deja). – copie National Insurance Number (daca exista deja). |
Tariful de evaluare si procesare dosar inscriere, stabilit pentru acest program: | Tariful de evaluare si procesare dosar inscriere este in valoare de 550 lei, (inclusiv TVA), la momentul semnarii contractului de mediere. |
Tariful de mediere, stabilit pentru acest program: | NU se percep tarife de mediere pentru acest proiect de recrutare !!! |
Pentru DETALII AMANUNTITE si programari la inscriere contactati consultantii nostri:
Telefon: 0368-455.956
VA DORIM MULT SUCCES!